واریز ۶۰ هزار میلیارد تومان مطالبات معلمان؛ گشایش مالی برای فرهنگیان

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش‌ و پرورش، از واریز بیش از ۶۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات معوق معلمان خبر داد.

به گزارش اقتصادایران، این مبلغ که شامل مطالبات پرسنلی و بخش‌های مرتبط با کیفیت‌بخشی است، به حساب معلمان سراسر کشور واریز شده و نویدبخش بهبود وضعیت مالی این قشر زحمت‌کش است.

فرهادی همچنین از تغییرات مثبت در نظام رتبه‌بندی معلمان خبر داد و اعلام کرد: از سال آینده، مدت زمان مورد نیاز برای ارتقای رتبه فرهنگیان از ۵ سال به ۴ سال کاهش خواهد یافت. این تصمیم با هدف تسریع در ارتقای جایگاه حرفه‌ای معلمان و افزایش انگیزه آن‌ها اتخاذ شده است.

وی افزود: در اقدامی فراگیر، تمامی معلمان فاقد رتبه در سال جاری تحت پوشش طرح رتبه‌بندی قرار گرفته‌اند تا هیچ معلمی از مزایای این طرح محروم نماند. این اقدام گامی مهم در جهت بهبود وضعیت معیشتی و حرفه‌ای معلمان به شمار می‌رود.

این تصمیمات نشان‌دهنده توجه وزارت آموزش‌ و پرورش به دغدغه‌های معلمان و تلاش برای ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور است. با واریز این مبلغ و تسهیلات جدید، امید می‌رود که معلمان با انگیزه بیشتری به ایفای نقش خود در تربیت نسل آینده بپردازند

نوشته های مشابه

۲ دیدگاه

  1. معلمان و بازنشستگان عزیز لطفا از ریس جمهور و وزیر آموزش و پرورش بپرسید چرا افزایش حقوق معلمان که کمترین درآمد را بین کارمندان دولت دارند فقط ۲۰ درصد است اما افزایش تعرفه و دستمزد پزشکان که بیشترین درآمد را دارند ۴۶ درصد؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  2. طبق قانون متناسب سازی که باید 40 درصد از از فرد همتراز شاغل خود را بگیریم فرد شاغل همتراز بنده که زمان متناسب سازی حکم او 32 میلیون بود و حکم من 19 میلیون 40 درصد متناسب سازی بنده می شد 5500000 در صورتیکه مبلغ یک میلیون هفتصد کلا متناسب سازی من را زدند ایا کسی گوش شنوا دارد بفهمد کجای این 40 درصد قانونی بود ما که مهر 1401 بازنشسته شدیم این از همسان سازی ما، و رتبه بندی را که با 34 سال کار باید کامل می دادند و از بازنشستگان 1400 یکسال بیشتر ماندیم برای انها رتبه بندی کامل داده شد ولی برای 1401 نصف رتبه بندی و حتی ترمیم را هم از ما گرفتند 5 درصد را هم از ما فقط گرفتند کجای کار هستید آیا این دزدی در روز روشن نیست، خواهش داریم بررسی کنید چون ما صدایی نداریم مورد تجاوز و ظلم قرار گرفته ایم و به جای همسان سازی داریم از هم فاصله زیاد می گیریم قبلا هم که مدل این بود که به کسی که تازه اومده بود و حکمش کمتر بود و امتیازش کمتر حقوقش را هم بیشتر اضافه می کردند و ما کمتر باز ما مورد ظلم قرار گرفتیم مگر من و همتراز شاغل خودم که هر دو فوق لیسانس و مدیر بودیم و 4 سال هم سابقه من از او بیشتر بود الان اختلاف ما بیش ده میلیون هست این کجایش عدالته؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا