پایان انتظار ۷ ماهه بازنشستگان؟ / متناسب‌سازی بالاخره واریز شد

به گزارش اقتصاد ایران؛ پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان کارگری از عصر دیروز آغاز شد و پیگیری‌های ما نشان می‌دهد تا ساعات پایانی دیشب، این معوقات به حساب همه‌ی بازنشستگان مشمول واریز شده است.

در عین حال، برخی بازنشستگان از عدم واریز خبر دادند که ظاهراً در رابطه با این گروه، مشکل از پیامک واریزی بانک است؛ به دلیل حجم بالای تراکنش‌های بانکی، احتمالاً بانک رفاه برای تعدادی از مشمولان پیامک واریز ارسال نکرده است و اینها باید موجودی حساب خود را چک کنند.

«یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان در ارتباط با متناسب‌سازی سه مرحله‌ای و شیوه اجرای آن گفت: متناسب‌سازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسب‌سازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسب‌سازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.

او ادامه داد: ماه‌ها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسب‌سازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.

فرجی خطاب به سالاری مدیرعامل تامین اجتماعی گفت: انتظار ما این بود که قبل از پایان سال اشکالات متناسب‌سازی برطرف و معوقات چندماهه پرداخت شود. با تورم فعلی که هزینه‌های زندگی روز به روز بالا می‌رود، بازنشستگان به راستی در رنج و عذاب‌اند. خواسته ما این است که به قول‌های خود در مورد پرداخت معوقات پایبند بمانند.

این فعال صنفی بازنشستگان با بیان اینکه «خوشبختانه تامین اجتماعی معوقات مراکز درمانی و داروخانه‌ها را پرداخت کرده است» تصریح کرد: فقط معوقات بازنشستگان باقی مانده و انتظار داریم این معوقات نیز سر وقت پرداخت شود؛ قول داده بودند معوقات متناسب‌سازی در فروردین قبل از پرداخت حقوق واریز شود؛ به این قول عمل کنند؛ ضمن اینکه بایستی در احکام حقوقی جدید، مبلغ متناسب‌سازی روی پایه مستمری قرار بگیرد و سپس افزایش مستمری ۱۴۰۴ اعمال شود تا کل دریافتی بازنشستگان مشمول افزایش شود و بیش از این ضرر نکنند.

فرجی تاکید کرد که در شرایط فعلی مستمری بازنشستگان کفاف هزینه‌های یک هفته از هر ماه را می‌دهد و لذا در چنین شرایطی، بایستی در فروردین ماه این دو اتفاق بیفتد، هم معوقات را بدهند و هم متناسب‌سازی را روی پایه حقوق بگذارند.

منبع اقتصادآنلاین