خبر خوش وزیر کار برای بازنشستگان کارگری/ تکلیف متناسبسازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی، بر اهمیت اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأکید نمود.
به گزارش اقتصادایران، بازنشستگی یک فرآیند است که در آن فرد از مشاغل حرفهای خود کنارهگیری میکند. این مرحله میتواند بهطور کامل یا بهصورت نیمهوقت باشد، بهطوریکه فرد با کاهش ساعات کار یا حجم فعالیتهای خود به تدریج از شغلش فاصله میگیرد. معمولاً بازنشستگی به دلیل افزایش سن، مشکلات جسمانی یا مسائل مربوط به سلامت رخ میدهد.
احمدی میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور بر اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تاکید کرد.
اعضای هیئت مدیره کانون عالی همچنین به تأخیر در پرداخت حق بیمه عمر و بیمه تکمیلی بازنشستگان اشاره کرده و اعلام کردند که با وجود کسر از حقوق بازنشستگان، این مبالغ ماههاست که به شرکتهای بیمهگر پرداخت نشده است. همچنین بر اهمیت پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، به ویژه مصوبه ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مجلس برای سال جاری تأکید کردند و از وزیر خواستند تا تحقق این موضوع را پیگیری کند.
میدری، در این جلسه تأکید کرد: متناسبسازی حقوق بازنشستگان یک قانون است و امیدواریم با تصویب لایحه دو فوریتی دولت در مجلس، زمینه اجرای آن فراهم شود.
وی همچنین تصریح کرد: تمامی تلاش خود را برای حل مشکلات بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی به کار خواهیم گرفت و در کنار کانون عالی کارگران بازنشسته کشور خواهیم بود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی چالشهای پیشروی صندوقهای بازنشستگی را یکی از مشکلات جدی کشور دانست و افزود: حل این چالشها نیازمند همفکری و همکاری دولت و مجلس است.
در ادامه این جلسه، به اصل سهجانبهگرایی با حضور شرکای اجتماعی در سازمان تأمین اجتماعی اشاره و بر پیگیری سیاستهای کلی و ابلاغی مقام معظم رهبری درباره تأمین اجتماعی تأکید شد.
منبع: خبر آنلاین
به نظر میرسد حاکمیت به تبعیت از نظام اقتصادی جهانی ومنطقه ونظام سرمایه داری،، الآن به این نتیجه رسیده که این قانون گتناسب سازی اشتباه بزرگ بوده،، وباید روشاایی مثل موکول کردن،،توجیه کردن،،انجام اجرایی در حداقلی ودرست کردن تبیین برای قانع کردن ووووو واز زیر این پرداتتها فرارکردن،،،در دستور کارشان است، ۷ ماهه که دارن روش کار میکنندکه چجوری از زیرش در بروند، وباسیاست شکلاتی دادن موضوع را امحا کنند،، رساندن نقوق بازنشستگان به اندازه 9۰درصد شاغل مشابه برایشان زوردارد چون برایشان قابل تحمل نیست که وضع کارگر وبازنشسته وکشاورز وووووو خوب بشود، همه میاندازند گردن همدیگر تا معلوم نشود کی نمیخواد بدهد،،،، مردم با ظلم داخلی چکارکنند؟ اصلاً یکی بیاید بگوید فرق وتفاوت نظام داخلی ما با نظام آمریکا واروپا در مدیریت اقتصاد واجتگوع و قوانین، و ساختار وووووچیه ؟ که اسمش را اسلامی گذاشتیم؟؟؟!!!